Transportes las Corocoras
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CONOCE NUESTRAS 10 POLÍTICAS
1. POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL - RSE
Transportes Las Corocoras SAS está comprometida con el bienestar y desarrollo de sus trabajadores, contratistas, comunidades y demás partes interesadas. Promueve prácticas empresariales éticas, el respeto por los derechos humanos, la igualdad de oportunidades, la seguridad y salud en el trabajo, el cuidado del medio ambiente y el cumplimiento de la normatividad legal, contribuyendo al desarrollo sostenible.
2. POLÍTICA DE GESTIÓN INTEGRAL
Transportes Las Corocoras SAS está comprometida con la mejora continua de su Sistema Integrado de Gestión (Salud y seguridad en el trabajo, Medio ambiente y Calidad), garantizando la satisfacción de clientes, condiciones de trabajo seguras, protección ambiental y cumplimiento de la normatividad, alineado con ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 y Guía RUC.
3. POLÍTICA
DE PREVENCIÓN EN EL CONSUMO
DE TABACO, ALCOHOL & DROGAS
Transportes Las Corocoras SAS promueve un ambiente laboral seguro y saludable, con cero tolerancia al consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas durante las actividades laborales, fomentando la prevención y hábitos de vida saludables en cumplimiento de la normatividad vigente.
4. POLÍTICA DE SEGURIDAD VIAL
Transportes Las Corocoras SAS está comprometida con la seguridad vial, implementando acciones y controles para prevenir siniestros durante los desplazamientos laborales. La empresa promueve el cumplimiento de las normas de tránsito, la formación de conductores, el mantenimiento de vehículos y la mejora continua del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) para proteger a todos los actores viales.
5. POLÍTICA DEL SIPLAFT
Transportes Las Corocoras SAS implementa el SIPLAFT para prevenir y controlar el lavado de activos, la financiación del terrorismo y la proliferación de armas de destrucción masiva, promoviendo una operación transparente, segura y confiable, mediante el cumplimiento de la normatividad, la debida diligencia con sus grupos de interés y la gestión continua de riesgos.
6. POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE ACOSO LABORAL, SEXUAL Y DISCRIMINACIÓN EN EL LUGAR DE TRABAJO
Transportes Las Corocoras S.A.S. promueve un ambiente laboral respetuoso, seguro e inclusivo, rechazando cualquier forma de acoso laboral, acoso sexual o discriminación.
La empresa cuenta con mecanismos de prevención, atención e investigación a través del Comité de Convivencia Laboral, garantizando la protección de los trabajadores y el cumplimiento de la normatividad vigente.
7. POLÍTICA DESCONEXION LABORAL
Transportes Las Corocoras S.A.S. está comprometida con el bienestar de sus trabajadores, promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y personal, garantizando el derecho a la desconexión laboral conforme a la Ley 2191 de 2022.
La empresa se compromete a respetar los horarios de trabajo, los tiempos de descanso, permisos y vacaciones, evitando comunicaciones o solicitudes laborales fuera de la jornada establecida, salvo en casos excepcionales.
Además, se promueve un ambiente laboral saludable, el respeto por la vida familiar y mecanismos para reportar cualquier incumplimiento de esta política
8. POLÍTICA PLAN DE DESCARBONIZACION
Transportes Las Corocoras S.A.S. reconoce la importancia de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en el transporte de carga, promoviendo estrategias que contribuyan a una movilidad más sostenible, segura y eficiente. Este plan establece lineamientos para disminuir el impacto ambiental de sus operaciones y aportar a la lucha contra el cambio climático.
9. POLÍTICA DEL TRATAMIENTO DATOS PERSONALES
Transportes Las Corocoras S.A.S. garantiza el manejo responsable, seguro y confidencial de la información personal de clientes, proveedores, trabajadores y demás partes interesadas, en cumplimiento de la Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013, asegurando su uso adecuado en los procesos administrativos de la empresa.
10.POLÍTICA TRANSPARENCIA Y ÉTICA EMPRESARIAL
Transportes Las Corocoras Logística a su Servicio S.A.S. adopta una política de cero tolerancia frente a la corrupción y el soborno, promoviendo la transparencia y la integridad en todas sus operaciones.
La empresa previene conflictos de interés, falsificación de información, mal uso de activos y cualquier acto ilícito, mediante controles internos, capacitación y canales de denuncia.
CONOCE NUESTROS REGALEMENTOS
CONOCE NUESTRO REGLAMENTO INTENO
TRANSPORTES LAS COROCORAS
El Reglamento Interno de Trabajo de Transportes Las Corocoras S.A.S. establece las normas, condiciones y disposiciones que regulan las relaciones laborales entre la empresa y sus trabajadores.Este documento hace parte integral de los contratos de trabajo y es de obligatorio cumplimiento, garantizando el orden, la disciplina y el adecuado desarrollo de las actividades dentro de la organización.Así mismo, busca promover un ambiente laboral seguro, respetuoso y alineado con la normatividad legal vigente.
CONOCE NUESTRO REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
TRANSPORTES LAS COROCORAS
Transportes Las Corocoras S.A.S. establece su Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial con el fin de prevenir accidentes de trabajo, enfermedades laborales y siniestros viales, cumpliendo la normatividad vigente.
La empresa se compromete a implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizar el funcionamiento del COPASST y destinar los recursos necesarios para la prevención y control de riesgos.
CONOCE EL REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DEL COMITE DE CONVIVENCIA LABORAL
TRANSPORTES LAS COROCORAS
El Comité de Convivencia Laboral es una instancia interna de carácter preventivo, conciliador y orientador, encargada de promover un ambiente laboral respetuoso y libre de acoso.
Este reglamento establece su funcionamiento, responsabilidades y procedimientos, garantizando la confidencialidad, imparcialidad y adecuada atención de las situaciones que afecten la convivencia laboral.
